Он думал, что его, лесного инженера и десантника морской пехоты уже ничем в жизни не удивишь, но ошибся. Колыма, рабочая специальность и вахта — всё это для Алексея Лымпио было впервые. На ГОК «Кубака» он начал с пробоотборщика и спустя 12 лет стал начальником отдела технического контроля Омолонской золоторудной компании. Вся его трудовая деятельность связана с северным краем и с «Полиметаллом».
Алексей Лымпио вырос в городе Канске Красноярского края, где одна из основных отраслей промышленности — переработка леса. На лесозаготовки он начал ездить ещё в школе: помогал родителям в их предпринимательской деятельности. В лесу чувствовал себя как дома. Не думал покидать родные края, но однажды родственник, который переехал в Магадан, посоветовал послать резюме в горнодобывающую компанию. Алексей направил письмо и ушёл в армию, а после демобилизации впервые в своей жизни полетел на север, на Кубаку.
«Я был заворожён видами, которые открывались из иллюминатора самолёта. Горы, укрытые снегом, казалось, что до них можно было дотянуться рукой. Тогда я ещё не знал, что на Колыме их называют сопками. Я прилетел в ноябре, на улице стоял мороз, но Магадан встретил тепло и радушно. И я поймал себя на мысли, что мне здесь нравится, — вспоминает Алексей. — Когда заехал на вахту, очень поразило, что в такой глуши, по сути, нет глуши — стоит посёлок, всё отлично обустроено, удобно, тепло и комфортно».
В «Полиметалл» Алексея взяли на должность пробоотборщика на обогатительную фабрику ГОК «Кубака», и уже через полгода он стал машинистом мельниц. Ещё через год новоиспечённого колымчанина Лымпио переводят на место техника-технолога золотоизвлекательной фабрики. Пять лет он оставался в этой должности, параллельно выполняя обязанности заведующего складом реагентов.
«Дни были очень насыщенными и интересными. Не было даже свободной минутки. Я старался впитать всё, что можно, учился и набирался опыта у наставников, и всё больше притягивала Колыма, её природа, временами капризная погода. Меня привлекали отзывчивость и открытость в людях, которых я встречал и с которыми работал, — признаётся Алексей. — Очень благодарен Игорю Литвину, начальнику фабрики, чьи глубокие знания и компетенции меня поражали. Нравился его стиль общения с людьми, способность в любой ситуации находить решение, хотелось во всём походить на него».
Отличник Красноярского университета (СибГУ) Алексей Лымпио не только обучался сам, но и охотно делился знаниями в учебном центре для рабочих. Однако желание двигаться дальше не покидало. И в 2016 году он вновь становится студентом Красноярского университета, поступает в магистратуру по специальности «металлургия».
«Учиться люблю, стремление к знаниям — это всегда хорошо. Во второй раз гранит науки давался гораздо проще. Я уже работал и хорошо знал практическую сторону, нужно было лишь подкрепить её теорией. Всё становится достижимым, когда ты горишь, когда идёшь на учёбу, которая нравится, на работу, которую ты любишь», — подчёркивает Алексей.
Профильное образование помогает Алексею Лымпио сделать очередной шаг по карьерной лестнице в компании. В 2018 году его назначают заместителем начальника отдела технического контроля ГОК «Кубака».
«Обязанности поначалу удивили своим объёмом, — рассказывает Алексей. — ОТК — это, как арбитражный орган, где необходимо знать все процессы и моменты взаимодействия с другими службами. Вникнуть следовало в достаточно сжатые сроки. Руководитель ввёл в курс дел, постажировал и улетел в отпуск, а дальше, как говорится, сам».
Не раз выручала Алексея его привычка всё систематизировать. Чтобы ничего не упустить и не провалить, Алексей завёл в рабочем компьютере файл с планом и стал предметно прописывать, что и как он должен делать. С этого документа неделя за неделей начиналось каждое утро. Так пролетела первая вахта в новой должности, потом вторая и третья, которые давались уже значительно легче.
Фактически Алексей Лымпио постоянно учится. Для него как человека склонного развиваться профессионально это состояние совершенно естественно. Сейчас он уже начальник отдела технического контроля Омолонской ЗРК, иногда исполняет обязанности главного обогатителя и состоит в кадровом резерве компании. Не скрывает, что мечтал об этом ещё тогда, когда начинал пробоотборщиком на фабрике.
«Взаимодействие между разными службами, на мой взгляд, помогает коллективу становиться лучше, профессиональнее и работать дружнее и слаженнее, а предприятию быть лидером и реализовывать амбициозные проекты, в которых обязательно присутствует командный дух, — уверен Алексей. — Что мне особенно нравится, в „Полиметалле“ равные условия для всех сотрудников в плане построения карьеры. Я сам прошёл этот путь».
Алексей Лымпио привык к вахтовому методу работы, ценит график за возможность чаще бывать в кругу семьи, наблюдать, как растёт крошка-дочка. Дорожит стабильностью, комфортной атмосферой в коллективе, достойным уровнем дохода, который позволяет путешествовать и радовать близких.
«У меня такое внутренне ощущение, что я и компания как давние друзья. Как бы это громко не звучало, но я доверяю ей и думаю, что она доверяет мне. Я благодарен судьбе за то, что предоставила возможность приехать на Колыму, учиться здесь, набираться опыта и расти в одной из ведущих горнодобывающих компаний», — резюмирует Алексей.
Материал подготовлен в партнёрстве с Людмилой Караваевой, Ириной Озеровой.
Фото: компания «Полиметалл»