Погружение в профессию через производственные мастерские — особый подход к процессу образования на Колыме. В новом корпусе Магаданского политехникума, который открыли в конце декабря прошлого года, разместили 17 современных лабораторий. Учебные пространства максимально приближены к реальному производству, а современное оборудование создаёт комфортные условия для учёбы и выпуска высококвалифицированных специалистов. Уже сейчас шесть крупных компаний области выступают партнёрами образовательного кластера «Горнодобывающей отрасли». Колымская угольная компания планирует стать седьмым участником кадрообразующей программы Магаданского политехникума. Руководство предприятия уже встретилось с директором ссуза.
Прокачивать профессиональные навыки в горнодобывающей отрасли студенты Политеха могут благодаря программе «Профессионалитет» нацпроекта «Образование». На создание и развитие образовательного кластера «Горнодобывающей отрасли» государство выделило 100 млн рублей. В молодёжь и будущие кадры вкладываются и частные компании. Вклад партнёров-работодателей составил 23 млн рублей. Они понимают важность такого образовательного процесса, поэтому соцпартнёрство на Колыме растёт и крепнет. Сейчас в этом списке у ссуза — крупнейшие компании Колымы: «Полюс Магадан», «Магаданэнерго», «Полиметалл УК», «Модерн Машинери Фар Ист», «Сусуманзолото», «Золоторудная компания «Павлик». Седьмым участником планирует стать Колымская угольная компания.
«Мы готовы передать образцы пород для организации учебного процесса, сотрудничать в проведении производственной практики с дальнейшим трудоустройством. В политехникуме есть ряд направлений подготовки, которые нам важны, а наше предприятие, уверен, будет интересно выпускникам, которые видят себя в профессии. Работаем мы круглый год, поэтому для прохождения практики существуют очень широкие возможности», — отмечает руководитель Колымской угольной компании и предприятия «Центр КА» Александр Нестерович.
Такое взаимодействие даёт возможность воспитать и выпустить опытных профессионалов. Предприятие получает молодых специалистов, уже погруженных в нюансы работы, повышает квалификацию сотрудников, проводит их переподготовку. Студенты имеют дополнительную площадку для оттачивания навыков на практике, а ссуз укрепляет материально-техническую базу.
Как отмечает губернатор Магаданской области Сергей Носов, молодёжь ценит комфорт, инфраструктуру, возможности, которые дают техникумы, колледжи и лицеи Колымы. А возможности эти, действительно, впечатляющие. По «Единой президентской субсидии» (программа, направленная на развитие Дальнего Востока) в учебных заведениях среднего профессионального образования (СПО) появляются новые мастерские и лаборатории с современным оборудованием. Благодаря этому студенты разных направлений могут прочувствовать все тонкости своей будущей специальности. Например, уже в этом году для будущих горняков и геологов открыли обновлённую аудиторию в Политехническом институте Северо-Восточного государственного университета (СВГУ). Здесь предусмотрели специальные стеллажи под оборудование и образцы пород, для литературы и документации, мобильные столы на колёсиках. Стены украшены графическими рисунками карьера с полезной информацией о драгоценных колымских металлах, обновлены мебель и оборудование. Подробнее об этом можно прочитать в нашем материале — ЗДЕСЬ.
Колымские власти делают всё, чтобы образовательный процесс был интересным и эффективным. Особое внимание уделяется дальнейшему трудоустройству студентов: вовлекаются лучшие работодатели. В 2024 году наша область попала в тройку лидеров по трудоустройству выпускников колледжей и техникумов.
«Показатели трудоустройства выпускников СПО на Колыме одни из самых высоких в стране — 82,5%. Большинство ребят работают по своим специальностям», — отмечал Сергей Носов.
И ведь с каждым днём на Колыме появляется всё больше возможностей для получения рабочих специальностей. Молодые специалисты к своему выпуску становятся обладателями сразу и дипломов, и ценного опыта, и получают предложения по трудоустройству.