Кадровый центр Магаданской области в прошлом году трудоустроил 725 жителей региона. Это практически половина обратившихся за помощью в поиске работы. А главным итогом 2025 года стала комплексная модернизация центров занятости населения Колымы в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» нацпроекта «Кадры».
«В Магадане и всех муниципальных округах региона уже работают обновлённые Кадровые центры «Работа России». Вся сеть офисов службы занятости прошла централизацию и внедрила единые стандарты обслуживания и цифровые сервисы для соискателей и работодателей. Во всех филиалах выполнены работы по ремонту помещений в соответствии с фирменным стилем «Работа России», созданы удобные локации для граждан разных категорий», – рассказала директор Кадрового центра Магаданской области Марина Иванова.
При этом все центры занятости во время масштабного ремонта и переоборудования продолжали оказывать меры господдержки жителям. Помимо 725 колымчан, получивших работу, 28 человек в 2025 году открыли собственное дело, получив для реализации бизнес-идей по 200 тыс. рублей.
Более 160 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроили на общественные и временные работы с выплатой матподдержки. Также помогли в трудоустройстве: 17 ветеранам СВО, 43 гражданам с инвалидностью, 128 женщинам с несовершеннолетними детьми, 58 гражданам предпенсионного и 27 – пенсионного возраста.
А 884 подростка получили работу в летний период. Кроме того, Кадровый центр «Работа России» Магаданской области в 2025 году присоединился к проекту по профориентации и маршрутизации молодёжи. Его главная цель – создание персонального карьерного пути для старшеклассников и выпускников ссузов и вузов. Их ждут профтуры, встречи с работодателями, экскурсии на предприятия и ярмарки вакансий.
Подготовку к профессиональной деятельности важно начинать ещё в школьные годы, отметила Марина Иванова. Она призвала работодателей Колымы организовать на своих предприятиях профтуры и экскурсии для школьников 8 – 11-х классов. Это поможет ребятам определиться с будущей профессией.
Как отмечал губернатор Сергей Носов, на Колыме снижается уровень безработицы. К концу прошлого года он был ниже среднероссийских показателей – всего 2% При этом в регионе сохраняется устойчивый запрос на специалистов рабочих и инженерных направлений.
И эту задачу в Магаданской области решают, выстраивая профессиональную подготовку начиная со школы. Это профильные классы, современные лаборатории и мастерские в техникумах и колледжах, взаимодействие с крупнейшими предприятиями региона. В Центре опережающей профподготовки колымчане смогут максимально быстро получить самые востребованные специальности и реализовать себя в ключевых отраслях Колымы. А высшее образование дополняет эту систему.
«Наша цель – сделать так, чтобы молодые люди получали востребованные специальности и связывали свое будущее с Колымой», – подчёркивает губернатор.
Кадровые центры Колымы намерены и дальше повышать уровень поддержки соискателей и работодателей, помогать в трудоустройстве и развитии карьеры. Их двери открыты для всех желающих, вопросы можно также задать в контакт-центре службы занятости по телефону 8 (4132) 62-27-44.